Líderes também precisam descansar
Em seu livro “As coisas que você vê quando desacelera”, o mestre zen-budista Haemin Sumin dedica o capítulo número um ao tema: descanso. Nele, faz uma reflexão importante para todos profissionais que se encontram presos numa onda de compromissos sem fim, comprimidos no meio de agendas lotadas. Trata-se, primeiro, de uma provocação: será que o...
A jornada do engajamento
O engajamento dos colaboradores de uma organização não é algo que se coloca dentro de uma meta, executa algumas ações e caso resolvido. Para se conseguir a ativação é preciso que o colaborador atravesse por uma jornada até o engajamento. Para que isso aconteça, o gestor deve saber conduzir sua equipe, entendendo que as pessoas...
Reconhecer: a melhor forma de engajar pessoas
Nos dias de hoje buscamos cada vez mais pelo engajamento das equipes em relação à filosofia da empresa, estimulando o senso de propriedade nas pessoas, trabalhando com técnicas de team building, por exemplo, mas a questão é: está se olhando para as pessoas como indivíduos, a equipe que tanto se busca desenvolver no interesse e...
Despede de 2016 e vem entender por que 2017 será melhor
Bom, hoje vamos começar dizendo um até breve. 2016 Está chegando ao fim, e com ele uma fase que parecia não acabar. Para muita gente foi um ano mágico, bom, pra outros nem tanto, pra mim foi um ano louco. Não tenho outra palavra. Um ano de muita experiência, crescimento profissional, pessoal e uma descoberta...
7 Dicas para combater o desânimo profissional e treinar habilidades
Segunda-feira costuma ser um dia de desânimo, ficam os rastros de um final de semana de descanso ou de curtição. “Faça o que você ama e nunca precisará trabalhar um só dia?” Será? Vivemos tempos intensos, de trabalho e na vida pessoal. Muitas vezes nosso trabalho é um fardo e não um prazer. O mundo...
Gestão de carreiras e remuneração diferenciada como formas de investimento
Empresas não devem oferecer somente um cargo e funcionários não estão interessados somente em um salário! Profissionais desejam construir carreiras, e buscam trocar seu potencial técnico/ intelectual por um pacote de remuneração capaz de satisfazer suas necessidades de consumo e que se encaixe em seu próprio estilo de vida. Oferecer programas de incentivo e reconhecimento...
Terapia empresarial: A capacitação emocional dos empregados
Não é de hoje que sabemos que profissional e emocional andam juntinhos. Não se separam por nada. Somos um ser único, que transita entre o equilíbrio da vida emocional, as aspirações a níveis profissionais e os inúmeros desafios e problemas que são comuns a todos. Cada um de nós está mergulhado em suas vivências, seus...
Engajamento e clima organizacional – Como isso influencia no cliente final?
O engajamento nasce da motivação que uma pessoa recebe todos os dias, e isso tem uma relação muito forte com o ambiente organizacional. A maneira como uma pessoa recebe os estímulos para realizar suas atividades dentro da empresa são muito importantes porque estão ligadas ao resultado final do produto ou serviço oferecido. Cada pessoa é...
A tríade dos bons resultados: motivação, relacionamentos e produtividade!
Estar em um ambiente de trabalho em que você se sinta bem deixou de ser algo apenas para os escolhidos ou coisa de palestrante motivacional. As empresas amadureceram em suas práticas de gestão de pessoas e ao longo do tempo começaram a entender, voluntaria ou involuntariamente, que precisavam definir estratégias para proporcionar o bem-estar era...
Como fazer sua equipe dar resultado – Parte 2
Como peça principal de seus resultados estão os seus funcionários, colaboradores ou como preferir chamá-los. Sem eles não existe resultado, não existe meta e muito menos desenvolvimento. Devemos enxergar nossa equipe como um pote de ouro, nossa motivação diária tem que ser treinar, acompanhar, desenvolver e festejar com essas pessoas. Esse é o papel do...
Engajamento – a arte de entender as necessidades da sua equipe
Algo que sempre percebi ao longo da minha carreira, foi a busca de gestores pela motivação em suas equipes, superando as adversidades impostas algumas vezes pelos próprios colaboradores, e em outras pela dificuldade de encontrar a maneira correta de entender o próprio grupo que esses gestores lideram. No entanto, vejo como o principal problema enxergar...
Criatividade líquida: A importância da reciclagem e inspiração contínua
Olá leitor, tudo bom por aí? É um prazer te dizer que este texto foi produzido em parceria com a influenciadora e consultora em marketing digital, Tatti Maeda. Nossa proposta é te conduzir neste tema através de referências e experiências pessoais. É de se pensar que em todo o tempo estamos nos movendo – tanto...
