Posts tagged "trabalho em equipe"
Separação departamental, que tal mudar esse mindset?

Separação departamental, que tal mudar esse mindset?

Algo comum em empresas, principalmente quando se tem metas a serem batidas envolvidas, é a famosa separação departamental. Sabe aquele pensamento que passa pela cabeça dizendo assim: “Eu fiz a minha parte”? Ele é mais normal do que parece e acontece bem mais frequente do que se imagina. Isso acontece por dois motivos, o primeiro...
Criando relacionamentos: encantar para engajar a equipe

Criando relacionamentos: encantar para engajar a equipe

No artigo ‘Endomarketing e a arte de criar relacionamentos‘ comentei como os relacionamentos são complicados, principalmente quando falamos na relação entre gestores e equipes, e como o endomarketing pode não só facilitar a comunicação, mas a relação em si entre a empresa e seus funcionários, em qualquer nível, através do engajamento. E se o engajamento de...
Sobre meninos e lobos – Por que trabalhar colaborativamente é legal?

Sobre meninos e lobos – Por que trabalhar colaborativamente é legal?

Navegando pelo Linkedin, vi um post sobre o comportamento dos lobos quando a alcateia se desloca para algum lugar. O texto descreve que os três primeiros da fila são os animais mais velhos ou doentes, seguidos pelos cinco lobos mais fortes, que defenderão o grupo em caso de um ataque. Por último vem o lobo...
A dimensão emocional das equipes

A dimensão emocional das equipes

Em algum momento da vida, todos nós já tivemos a oportunidade de nos envolver com alguma equipe para trabalhar, e a partir deste trabalho reações fortes e frequentemente conflitantes podem surgir. A partir de experiências pessoais, muitos de nós já aprendemos que fazer parte de uma equipe pode causar em emoções bem distintas e extremas...
Como fazer sua equipe dar resultado – Parte 1

Como fazer sua equipe dar resultado – Parte 1

Concorrência, falta mão de obra qualificada, crise econômica e tantas outras barreiras podem atrapalhar os resultados de qualquer equipe. Podemos listar inúmeros problemas com nossas equipes para justificar a falta de entrega, porém umas das primeiras coisas que aprendi sobre liderança é que se atingimos as metas o mérito é da equipe, já quando não atingimos...
Vamos falar sobre marketing e respeito?

Vamos falar sobre marketing e respeito?

Se você é um ser humano e vive nesse planeta  sendo da área de comunicação ou não, sabe bem que a palavra relacionamento é quase um mantra. Então por que os relacionamentos empresariais estão indo de mal a pior e a competição entre profissionais tem chegado a níveis extremos de competição? É sobre isso a...
Dez coisas que a Gestão do Conhecimento pode oferecer

Dez coisas que a Gestão do Conhecimento pode oferecer

Quando se fala em trabalhar a Gestão do Conhecimento é normal surgir algumas dúvidas em como desenvolver e como aplicá-la. Pensando nisso, trouxe nesse artigo dez coisas que é possível conseguir como resultado da implantação de uma boa Gestão do Conhecimento. 1- Capacitação – sem dúvida alguma essa é uma das melhores coisas da Gestão...
Cuidado: Você pode estar acabando com a sua equipe!

Cuidado: Você pode estar acabando com a sua equipe!

Ter um time engajado, que vista a camisa da empresa e que assuma responsabilidades com autonomia e segurança é o desejo de muitos gestores. Sabemos que uma empresa é feita de pessoas e que sem elas não é possível chegar a lugar algum. Mas para que bons frutos sejam colhidos e para que uma equipe...
Você trabalha em equipe ou em grupo?

Você trabalha em equipe ou em grupo?

É muito comum nas empresas, nos dias de hoje, escutar o termo “trabalhar em equipe”, mas às vezes isso é confundido com “trabalhar em grupo”! Você sabe qual é a diferença? Trabalhar em grupo não significa que você está trabalhando em equipe, afinal neste caso as pessoas estão desempenhando seus papéis individualmente para atingir um objetivo...
Princípios para transformar sua vida / empresa em uma experiência extraordinária - Parte I

Princípios para transformar sua vida / empresa em uma experiência extraordinária – Parte I

“Essa é a verdadeira alegria da vida, sermos úteis para um propósito que reconhecemos ser elevado… Ser uma força da natureza em vez de um pequenino amontoado febril e egoísta de enfermidades e lamúrias, reclamando que o mundo não se empenha em nos tornar felizes. ” – George Bernard Shaw Seja o dono da sua...
O líder que eu quero ser!

O líder que eu quero ser!

Na minha trajetória profissional tive a oportunidade de ter um líder, alguém que me ensinou muito mais do que simplesmente chegar no horário, fazer tudo que ele mandar, não discordar e ainda estar sempre feliz. A primeira lição que aprendi é talvez a que mais me marcou e me mostrou como realmente um líder deve...
Três elementos da autogestão para turbinar a produtividade da empresa

Três elementos da autogestão para turbinar a produtividade da empresa

Historicamente, a autogestão é uma forma de organização oriunda das práticas anarquistas, mas cada vez mais ela tem tornado empresas em coletivos e, parece que a prática vem dando certo, a exemplo do grupo Semler, que já conta até com uma escola no mesmo modelo, o Instituto Lumiar, em São Paulo. Seguem os pontos altos...