Posts tagged "Objetivos"
Veja como o princípio 80/20 pode contribuir para a conquista de seus objetivos

Veja como o princípio 80/20 pode contribuir para a conquista de seus objetivos

O princípio 80/20, afirma que de forma genérica, 80% dos resultados obtidos são provenientes de 20% dos esforços aplicados para alcançá-los. Esta proporção significa que dentro do conjunto de atividades que desempenhamos diariamente somente uma parte ínfima de nossas ações é capaz de produzir quase que a totalidade dos resultados de trabalho de um dia...
Se é fácil, não é pra mim. Que tal subir de nível?

Se é fácil, não é pra mim. Que tal subir de nível?

Ser um comunicador e encarar o mundo do marketing, do design, da redação ou simplesmente do contato com o público é um desafio.  Palavras bonitas, que na prática esbarram nos fracassos – que inclusive é muito bem-vindo, no ego, na falta de experiência ou de humildade e no medo de crescer. A teoria é muito...
6 indícios de que você está falhando miseravelmente ao definir um objetivo de vida

6 indícios de que você está falhando miseravelmente ao definir um objetivo de vida

Todo começo de ano milhões e milhões de pessoas estabelecem novos desejos. Até ai tudo bem. O problema é que o ano passa (cada vez mais rápido) e nada acontece. Justamente por um motivo muito simples: era uma lista de desejos, não de objetivos! Estabelecer um objetivo sem elaborar um plano de ação é um...
Você atingiu suas metas em 2015?

Você atingiu suas metas em 2015?

2015 se foi e com ele levou as nossas oportunidades de atingir os objetivos propostos no começo do ano que passou. Como de costume – geralmente no fim do ano – traçamos nossas metas e objetivos para o novo ciclo que se inicia, definimos as etapas a serem seguidas em cada projeto traçado e nossa...
Uma reunião importante para marcar a próxima reunião

Uma reunião importante para marcar a próxima reunião

Recentemente, estava analisando alguns pontos importantes sobre gestão de pessoas, onde alguns detalhes passam despercebidos e a real importância dessas ações acabam por ser desperdiçadas. Quem aqui já não participou de uma reunião que estava repleta de boas intenções, parecia indicar novas atitudes, novas ideias, diversas contribuições e conversas paralelas empolgadas, focadas no tema –...
O planejamento de carreira em três momentos

O planejamento de carreira em três momentos

Parece fácil: planejamento de carreira em três momentos. Poderia defender aqui que bastam apenas três passos para atingir metas na carreira. Subir os três degraus para o topo. Estar entre os três mais elevados graus na empresa. Planejar é realmente fácil. Estar preparado para os acontecimentos que levam para outros padrões de ação é que...
Sete razões pelas quais as pessoas não estabelecem objetivos

Sete razões pelas quais as pessoas não estabelecem objetivos

Uma vida plena e organizada. É isso que todo o mundo deseja? Sim! Será mesmo? Às vezes eu tenho dúvidas sobre o que as pessoas querem realmente para suas vidas, especialmente aquelas que reclamam de tudo e de todos, além, é claro, do Criador. Muitos de nós queremos e pouco estamos dispostos a fazer (conquistar)...
7 regras alinhadas ao coaching para definir metas e realizar seus sonhos

7 regras alinhadas ao coaching para definir metas e realizar seus sonhos

Como já diria a música: “Sonhar não custa nada…”. Se sonhar é de graça, realizar custa um pouco, custa paciência, dedicação e muita vontade de vencer. Por que chegar aos 70 anos e pensar que poderia ter seguido outro caminho ou carreira? O que falta para você realizar seus sonhos? A resposta são metas a...
Líder Coach (Parte II) – Definindo metas e objetivos

Líder Coach (Parte II) – Definindo metas e objetivos

No artigo anterior – Líder Coach – Supere expectativas e obtenha mais resultados (Parte I), começamos a explorar as definições do líder coach, suas principais características e habilidades e os princípios necessários para se tornar este líder do futuro. Agora, chegou a hora de partirmos para a prática! Afinal, é preciso mais do que um conceito para...
Estratégia e Inovação: Quer se destacar? Acerte o alvo!

Estratégia e Inovação: Quer se destacar? Acerte o alvo!

 A busca constante por resultados imediatistas destrói a ousadia de profissionais com vasto potencial inovador que se tornam meros geradores de grandes ideias e soluções de baixo risco… O mercado atual se tornou uma potência de perspectivas tamanha a diversidade de gerações que o compõem. No entanto, isso ainda é uma incógnita para grande parte...
Com quem é o seu compromisso?

Com quem é o seu compromisso?

O ser humano em sua ânsia por destaque está muito mais propenso a copiar comportamentos à gerenciar atitudes. Levi chega todos os dias atrasado para o trabalho, quinze minutos a mais, que para ele, não faz a menor diferença. Quando indagado sobre o porquê do constante atraso, ele naturalmente responde: “Vivo numa metrópole imprevisível, todos...
Empreendedorismo: “Ideias precisam de ideais”

Empreendedorismo: “Ideias precisam de ideais”

Se você é uma dessas pessoas, por favor, aceite minha mais sincera opinião, desista! Pessoas têm preferências, opiniões, fazem escolhas e estabelecem objetivos baseadas em crenças, valores, vivências, ou seja, no direcionamento do que lhes foi estabelecido como certo ou errado, desde os primeiros anos. Uma empresa, da mesma forma, necessita de propósitos, valores e...