Pensando as novas relações de trabalho e a busca pela qualidade de vida
A evolução do ser humano, e por consequência das sociedades, provocou uma lenta e gradativa mudança nas relações entre as empresas e os funcionários e como ambas as parte entendem, hoje, seu poder influência. Desde o tempo de Taylor e Fayol (pais da administração), onde o funcionário era visto era visto como um ser racional, sempre consciente de...
A vez da colaboração e humanização nas empresas: a nova dinâmica para negócios de sucesso
Mas ai nos perguntamos: o que é necessário para inovar? Pois bem, para tal, é preciso liberdade para pensar, propor e questionar as coisas, e somente funcionários com autonomia e autoestima elevada conseguem tal condição. O atual modelo de gestão das nossas organizações humaniza ou desumaniza as empresas? Incentiva ou reprime as pessoas? Corrobora para elas sejam...
