Posts tagged "gestão"
PARTE IV: Gestão da comunicação e o profissional de comunicação

PARTE IV: Gestão da comunicação e o profissional de comunicação

Trabalhar com comunicação é perceber que existe profissional com um talento incrível para gerir, criar e planejar a comunicação das mais distintas empresas, mas que possui uma imensa dificuldade em gerir sua própria comunicação. Você já participou de uma reunião e teve a sensação de que não precisava estar ali, ou ainda recebeu um e-mail...
Parte III: Gestão das partes interessadas (stakeholders) e o profissional de comunicação

Parte III: Gestão das partes interessadas (stakeholders) e o profissional de comunicação

Você já chegou ao final de um trabalho com a impressão que aquilo não te representa? Já esteve em meio ao desenvolvimento de um projeto e sentiu uma enorme vontade desistir por acreditar não estar atendendo a expectativa do cliente? Se a sua resposta foi positiva para essas indagações continue a leitura, a gestão das...
5 soluções simples para gerar engajamento e melhorar a comunicação interna

5 soluções simples para gerar engajamento e melhorar a comunicação interna

Bom clima organizacional e diálogo interno são itens importantes para reter e atrair talentos. Com o intuito de estimular essas práticas e manter relações saudáveis dentro das organizações, gestores apostam em diversas ferramentas e tecnologias. Porém, se engana quem pensa que é necessário investir muito para conquistar tudo isso. Empresas de todos os portes podem...
Razões para todo profissional da área de comunicação estudar gestão de projetos - Parte I

Razões para todo profissional da área de comunicação estudar gestão de projetos – Parte I

Você sabe diferenciar um projeto de uma atividade de rotina?  Caso tenha ciência de que basicamente é o fato de o primeiro ter data para começar e terminar, já a rotina é contínua. Parabéns! Está no caminho certo. Agora caso não tenha sabido responder, guarde essa informação. A gestão de projetos apresentada nesse texto é...
Como fazer sua equipe dar resultado – Parte 1

Como fazer sua equipe dar resultado – Parte 1

Concorrência, falta mão de obra qualificada, crise econômica e tantas outras barreiras podem atrapalhar os resultados de qualquer equipe. Podemos listar inúmeros problemas com nossas equipes para justificar a falta de entrega, porém umas das primeiras coisas que aprendi sobre liderança é que se atingimos as metas o mérito é da equipe, já quando não atingimos...
Dez coisas que a Gestão do Conhecimento pode oferecer

Dez coisas que a Gestão do Conhecimento pode oferecer

Quando se fala em trabalhar a Gestão do Conhecimento é normal surgir algumas dúvidas em como desenvolver e como aplicá-la. Pensando nisso, trouxe nesse artigo dez coisas que é possível conseguir como resultado da implantação de uma boa Gestão do Conhecimento. 1- Capacitação – sem dúvida alguma essa é uma das melhores coisas da Gestão...
Em tempos de crise, cresce a “Síndrome do Coiote” na gestão

Em tempos de crise, cresce a “Síndrome do Coiote” na gestão

“Tudo pode mudar. Eu pulei do penhasco e não sei se o paraquedas vai abrir. Mas se não abrir tudo bem”. Tudo pode mudar… e já mudou. Contudo, como será ‘desfrutar’ de tamanha ousadia para pular o penhasco com o atual cenário brasileiro? Em uma situação de crise política e econômica como a que estamos...
3 motivos pelos quais sua estratégia de gestão do conhecimento não está funcionando

3 motivos pelos quais sua estratégia de gestão do conhecimento não está funcionando

A Gestão do Conhecimento hoje é uma parte fundamental para a  competitividade de uma empresa. Afinal, através dela se perpetua o capital intelectual da organização, multiplica e expande o que cada pessoa sabe, diminuindo as ilhas de conhecimento, e potencializa a capacitação dos colaboradores. Esses três fatores que citei acima, permitem com que a empresa...
Cuidado: Você pode estar acabando com a sua equipe!

Cuidado: Você pode estar acabando com a sua equipe!

Ter um time engajado, que vista a camisa da empresa e que assuma responsabilidades com autonomia e segurança é o desejo de muitos gestores. Sabemos que uma empresa é feita de pessoas e que sem elas não é possível chegar a lugar algum. Mas para que bons frutos sejam colhidos e para que uma equipe...
Inovação dirigida a projeto: um A3 mais elaborado

Inovação dirigida a projeto: um A3 mais elaborado

Quando se define um projeto dentro do sistema Lean, escrever o A3 é um momento crucial para o desenvolvimento do trabalho proposto. A partir do A3 – um relatório que estrutura diálogos necessários para uma compreensão e um entendimento de uma gestão Lean, – serão definidos fatores importantes como a contextualização, análise do problema, plano...
3 passos para um feedback assertivo

3 passos para um feedback assertivo

Tarefas entregues fora de prazo, a falta de comprometimento, atrasos e problemas de postura, muitas vezes são vistos dentro do ambiente corporativo como única e exclusivamente falha do funcionário. Porém, muitas vezes o erro apontado não foi exposto ou dividido com o colaborador e esperamos uma melhora daquilo que nem ele mesmo sabe que está...
Desculpe, funcionário. Eu errei.

Desculpe, funcionário. Eu errei.

Comportamento. Uns adquirirem, outros influenciam. E ainda há os que negligenciam. As novas rotinas de trabalho mostram desafios na produtividade, qualidade e diversidade nos relacionamentos. Nota-se atualmente valores desvirtuados dentro de algumas empresas e organizações. E neste sentido, as relações se tornam padrões. Mecânicas. A humanidade se perde com até certa exatidão. As estratégias adotadas,...

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