Em uma noite normal, ele deita em sua cama e adormece com o relógio cronometrando. 1,2,3…6 horas de sono. O cheiro de café recém-passado não faz parte do cenário. Vamos pular o café da manhã. Começa o dia de trabalho e, preste atenção, não há barulho do telefone. Ou pode existir, mas ele tem que...

Quem ocupa uma posição de liderança inevitavelmente irá se deparar com alguma métrica ou, indo além, com um indicador de desempenho. Se há um nível operacional de mensuração de uma determinada métrica, o indicador de desempenho entrega um valor estratégico para o líder, com uma perspectiva orientada para um determinado fim. São as métricas que...

Em “Mude ou Morra”, os autores afirmam que o conhecimento acumulado pelo ser humano tem dobrado ano a ano. E o que isso significa? Que cada vez mais temos insumos para fazer diferente, fazer melhor. Mas isso só acontece a partir de mudanças. Mudar não quer dizer jogar pela janela tudo que foi construído e...

Tenho visto, cada vez mais, as pessoas extraindo poderosos ensinamentos de suas experiências cotidianas para se tornarem líderes melhores. E cabe lembrar que a liderança não está só relacionada com uma equipe, mas também consigo mesmo, dentro do conceito de líder de si. As interações que acontecem no dia a dia têm se mostrado bastante...

Para aprender, o cérebro precisa se emocionar. Essa frase não é  minha, mas é bastante pertinente para os dois assuntos que quero abordar. O primeiro é o nosso papel de liderança, que fundamentalmente está pautado na capacidade de ensinar, e o segundo é sobre o nosso comportamento enquanto aprendiz e líder. Antes de correr o risco...

É sabido que a construção de uma liderança vai muito além de acertar. Inclusive, é feita de errar. Elaborar uma ação, aplicá-la e perceber que não vai dar certo faz parte do ciclo de aprendizado das equipes. O importante, na verdade, é saber como reagir. Ou seja, identificar rapidamente e utilizar o conhecimento adquirido para...

Tem sido cada vez mais difícil ser líder e colaborador de um negócio. Tenho acompanhado o clima desafiador que empresas de diferentes segmentos e nichos têm tido nesta era da relevância e da complexidade. Tudo está mudando. A comunicação está mais rápida do que conseguimos acompanhar e a ansiedade tomando conta de todos, que criam...

Outro dia, conversando sobre gestão do tempo, percebi o quão complexo estava se tornando manter o foco. Na ocasião, minha reflexão ia ao encontro das tarefas operacionais, como quando se está lendo sobre um assunto e um colega começa uma conversa. E, logo depois, aparece um e-mail importante na caixa de entrada. Fácil se perder....

Há diversas novas questões bastante interessantes sobre liderança. Também estão surgindo várias metodologias com conceitos revolucionários. E é motivador ver o quanto os líderes estão evoluindo e, consequentemente, obtendo ótimos resultados. Agora, o que acontece se os resultados não forem tão positivos? É algo comum. Você estuda sobre um modelo de liderança, quer aplicá-lo, faz...

A cada dia, mais e mais gestores percebem que suas práticas precisam se reciclar, mesmo lidando com líderes do século vinte, acostumados às características de colaboradores da geração baby-boomer, que mesmo com seu conservadorismo, são capazes de gerar resultados perenes e recheados de comprometimento. O fato é que, aliando práticas que deram certo durante anos,...

Se você é fã de esportes, certamente já ouviu falar sobre Michael Jordan, uma lenda do basquete. Se não gosta da modalidade, apostaria que deve pelo menos saber de quem estou falando. Jordan é um atleta excepcional e construiu uma carreira brilhante. É possível trazer a experiência dele para os líderes de marketing? Certamente! Em...