Liderança
Como errar pode fazer sua estratégia dar certo

Como errar pode fazer sua estratégia dar certo

É sabido que a construção de uma liderança vai muito além de acertar. Inclusive, é feita de errar. Elaborar uma ação, aplicá-la e perceber que não vai dar certo faz parte do ciclo de aprendizado das equipes. O importante, na verdade, é saber como reagir. Ou seja, identificar rapidamente e utilizar o conhecimento adquirido para...
Por que não fazer diferente? Provocações para lidar com a Era da Complexidade

Por que não fazer diferente? Provocações para lidar com a Era da Complexidade

Tem sido cada vez mais difícil ser líder e colaborador de um negócio. Tenho acompanhado o clima desafiador que empresas de diferentes segmentos e nichos têm tido nesta era da relevância e da complexidade. Tudo está mudando. A comunicação está mais rápida do que conseguimos acompanhar e a ansiedade tomando conta de todos, que criam...
Se você quer ser um bom líder, mantenha o foco

Se você quer ser um bom líder, mantenha o foco

Outro dia, conversando sobre gestão do tempo, percebi o quão complexo estava se tornando manter o foco. Na ocasião, minha reflexão ia ao encontro das tarefas operacionais, como quando se está lendo sobre um assunto e um colega começa uma conversa. E, logo depois, aparece um e-mail importante na caixa de entrada. Fácil se perder....
Como grandes líderes construíram o básico

Como grandes líderes construíram o básico

Há diversas novas questões bastante interessantes sobre liderança. Também estão surgindo várias metodologias com conceitos revolucionários. E é motivador ver o quanto os líderes estão evoluindo e, consequentemente, obtendo ótimos resultados. Agora, o que acontece se os resultados não forem tão positivos? É algo comum. Você estuda sobre um modelo de liderança, quer aplicá-lo, faz...
O papel do líder coach nas organizações

O papel do líder coach nas organizações

A cada dia, mais e mais gestores percebem que suas práticas precisam se reciclar, mesmo lidando com líderes do século vinte, acostumados às características de colaboradores da geração baby-boomer, que mesmo com seu conservadorismo, são capazes de gerar resultados perenes e recheados de comprometimento. O fato é que, aliando práticas que deram certo durante anos,...
Líderes também precisam descansar

Líderes também precisam descansar

Em seu livro “As coisas que você vê quando desacelera”, o mestre zen-budista Haemin Sumin dedica o capítulo número um ao tema: descanso. Nele, faz uma reflexão importante para todos profissionais que se encontram presos numa onda de compromissos sem fim, comprimidos no meio de agendas lotadas. Trata-se, primeiro, de uma provocação: será que o...
Você é um líder como Michael Jordan?

Você é um líder como Michael Jordan?

Se você é fã de esportes, certamente já ouviu falar sobre Michael Jordan, uma lenda do basquete. Se não gosta da modalidade, apostaria que deve pelo menos saber de quem estou falando. Jordan é um atleta excepcional e construiu uma carreira brilhante. É possível trazer a experiência dele para os líderes de marketing? Certamente! Em...
A jornada do engajamento

A jornada do engajamento

O engajamento dos colaboradores de uma organização não é algo que se coloca dentro de uma meta, executa algumas ações e caso resolvido. Para se conseguir a ativação é preciso que o colaborador atravesse por uma jornada até o engajamento. Para que isso aconteça, o gestor deve saber conduzir sua equipe, entendendo que as pessoas...
Como ser um bom líder sem ter um cargo de liderança?

Como ser um bom líder sem ter um cargo de liderança?

Faz 6 anos que estruturei, pela primeira vez, uma equipe de Marketing. Quando entrei nessa jornada, veio muita insegurança e medo, pois eu achava que não tinha experiência suficiente com gestão de pessoas. Como ser um bom líder? Eu me perguntava isso todos os dias. Aos poucos comecei a entender que não é preciso ter...
O seu One-to-one está errado

O seu One-to-one está errado

Cada vez mais batalhamos por um local de trabalho com menos burocracia e mais conversa. Em um mundo onde estamos todos com pressa, falta tempo para o diálogo. Nesse contexto, a prática das reuniões one-to-one (ou 1:1) cai muito bem. Trata-se de  um encontro periódico adotado por muitas empresas para facilitar a comunicação entre o...
Liderança: como exercitar hábitos que te ajudarão no relacionamento com sua equipe

Liderança: como exercitar hábitos que te ajudarão no relacionamento com sua equipe

Dia desses, na Festa Junina de um cliente, depois de alguns quentões, começamos a refletir sobre a evolução profissional que ocorre na vida das pessoas, principalmente no momento de suas carreiras em que passam a exercer papeis de liderança. Pode ser um colaborador que foi promovido e passou a gerenciar uma equipe, um diretor (sócio/proprietário)...
Empatia: a palavra do sucesso na liderança

Empatia: a palavra do sucesso na liderança

Estamos cansados de saber o quanto ser empático é importante para qualquer cenário ou profissão. A verdade é que apenas aproximadamente 1% da população não tem empatia; São os considerados psicopatas, que demonstram indiferença pelas pessoas e nenhum tipo de remorso. Tirando essa pequena parcela da população, todos nós temos um pouco de empatia, uns...