1° Inspirideia: O endomarketing em 10 premissas
Sabemos que muitas vezes a correria do dia a dia nos impede de parar e absorver boas leituras e artigos relevantes para nosso crescimento profissional. Pensando nisso, criamos o Inspirideia, ou Inspire com uma ideia. São apresentações em slides relacionados a algum tema direcionados ao universo profissional de maneira enxuta, mas mantendo a mesma qualidade...
Integrar para agregar – A base para o sucesso
O conceito de endomarketing traz consigo a visão compartilhada de que, no ambiente interno, todos são fornecedores de todos e clientes de todos. Um dos grandes problemas das empresas no mercado atual é a falta de integração entre os seus departamentos – um abismo de isolamento que só vem prejudicar o bom funcionamento da organização....
Endomarketing sobre todas as coisas
Nos tempos de crise, ele é imprescindível. Nas transições, essencial. Na calmaria do mercado, nos momentos de franca expansão, em diferentes cenários o endomarketing surge como uma estratégia de gerenciamento ativa abarcando departamentos, direcionando projetos, enfim, envolvendo pessoas. Não é de agora que sabemos que motivação e engajamento – as palavras mágicas do endomarketing –...
Os valores do Endomarketing como ferramenta de estratégia organizacional – Parte II
O endomarketing deve buscar a revitalização da ideia de que as organizações e os indivíduos são interdependentes no alcance de seus objetivos. Em meu último artigo – Os valores do Endomarketing como ferramenta de estratégia organizacional – Parte I - falei sobre os valores fundamentais para a boa empregabilidade de um plano de endomarketing como ferramenta de...
Os valores do Endomarketing como ferramenta de estratégia organizacional – Parte I
Criar canais de comunicação como facilitador de interação afetiva mostra para o colaborador que o que ele pensa ou faz, realmente faz sentido para seus superiores. O endomarketing é uma ferramenta capaz de capacitar, motivar e engajar os colaboradores de uma organização, visando envolver os objetivos pessoais de cada funcionário com a cultura organizacional da...
Mitos e verdades do Endomarketing
O Endomarketing é uma área relativamente nova no mercado e, assim como sabemos, muitas empresas sentem a necessidade de estarem sempre atualizadas com o que há de mais novo e moderno, habitando as empresas concorrentes. É realmente ótimo que as empresas busquem atualização no meio em que atuam, porém é necessário que antes entendam a...
Medo das mudanças: Os desafios do Endomarketing
Diante de tantos grandes exemplos e de boas empresas que a teoria tem mostrado nos últimos tempos, é até difícil acreditar que ainda existem empresas que pensam tão “dentro da caixa” e retrogradamente que não conseguem acompanhar a evolução das pessoas e do mercado. Pois bem, esse tipo de empresa ainda existe e é mais comum...
House organ: Você está fazendo da maneira correta?
Além das informações empresariais, pessoas também gostam de saber quem está fazendo aniversário, quem foi premiado, quem casou, e também de receber dicas de assuntos variados do cotidiano… O house organ é um veículo de comunicação interna e uma das ferramentas mais antigas utilizadas no meio empresarial, a fim de alcançar uma boa comunicação com...
Trabalho como fonte de prazer | Economia do Espírito II
É completamente aceitável que grande parte das pessoas e empresas nos dias de hoje, não encare mais o trabalho como fonte de tortura, mas será aceitável a ideia, de que essa mesma parcela de pessoas e empresas encare o trabalho como fonte de prazer? No post anterior fizemos uma introdução sobre a economia do espírito...
Empresas buscam comprometimento… Mas, como têm feito isso?
Moldados por uma cultura de falácias fortalecida pelo automatismo das tecnologias e dos ambientes virtuais, empreendedores e lideranças têm encontrado dificuldade em construir parcerias agregadoras ao desenvolvimento e evolução de seus negócios. Na era em que “discursos de feitos” e “do iremos fazer” se tornaram comuns para uma sociedade entregue à inércia de atitudes e...
E existe mesmo essa tal Geração Y no Brasil?
Isto quer dizer que, nem todas as características e proporções agregadas a Geração Y que aparecem, condizem com a realidade da maioria dos jovens brasileiros. Muito se ouve sobre a nova (ou nem tanto) geração que tem mudado o cenário empresarial. A geração Y que é caracterizada por ser ousada, antenada, tecnológica e tudo mais...
Universidades Corporativas: aprendizado com valores organizacionais!
Uma das preocupações do momento no mercado é a obtenção e retenção de capital intelectual nas empresas. Por mais que profissionais praticamente prontos estejam em cena, treinamentos e apoios educacionais serão sempre bem vindos. E se a sua empresa disponibilizasse de uma universidade própria? Pois bem, algumas grandes empresas estão apostando na Universidade Corporativa para...
