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A dimensão emocional das equipes

A dimensão emocional das equipes

Em algum momento da vida, todos nós já tivemos a oportunidade de nos envolver com alguma equipe para trabalhar, e a partir deste trabalho reações fortes e frequentemente conflitantes podem surgir. A partir de experiências pessoais, muitos de nós já aprendemos que fazer parte de uma equipe pode causar em emoções bem distintas e extremas...
3 problemas que geram problemas na comunicação

3 problemas que geram problemas na comunicação

Uma comunicação completa e eficaz – entendida como o fornecimento ou troca de informações, ideias e sentimentos, através de palavras, escrita ou oral, ou de sinais – é vital para o ajustamento das pessoas em uma organização. Uma boa empresa deverá possuir um sistema de comunicação eficiente e adaptado as necessidades de nosso mundo atual....
3 princípios para compreender a criatividade

3 princípios para compreender a criatividade

Existem pessoas que acreditam que criatividade e administração são incompatíveis – como se você não pudesse degustar um alimento doce com outro salgado. Na verdade, se você já provou essa mistura deve saber que o resultado pode ser bastante provocativo! Mas essa realidade poderia acontecer também dentro das empresas? Qual o papel do administrador para...
Como você se vê daqui a 5 anos?

Como você se vê daqui a 5 anos?

“Não sei nem se estarei vivo. Muito tempo para imaginar minha carreira. Simplesmente carpe diem.” Respostas que eu já escutei sobre a perspectiva de futuro, e que mostram como algumas pessoas não se interessam em pensar um pouco em si mesmas. Ah, o futuro! Aquele espaço indefinido, onde não sabemos o que vai acontecer, ou...
Economia afetiva e a valorização das audiências

Economia afetiva e a valorização das audiências

Com o crescente aumento das marcas na internet e a diversificação das estratégias para atingir e interagir com o público, as empresas buscam cada vez mais entender a realidade para se destacar no mercado. Sobreviver não é mais uma escolha, visto que não há tempo para planejamentos medíocres que somente “asseguram” o mínimo necessário para...
A tríade dos bons resultados: motivação, relacionamentos e produtividade!

A tríade dos bons resultados: motivação, relacionamentos e produtividade!

Estar em um ambiente de trabalho em que você se sinta bem deixou de ser algo apenas para os escolhidos ou coisa de palestrante motivacional. As empresas amadureceram em suas práticas de gestão de pessoas e ao longo do tempo começaram a entender, voluntaria ou involuntariamente, que precisavam definir estratégias para proporcionar o bem-estar era...
Honestidade é um presente caro, não espere isso de pessoas baratas

Honestidade é um presente caro, não espere isso de pessoas baratas

Notícias demostram o quanto alguns indivíduos aproveitam as brechas no(s) sistema(s) para ganhar fácil e lucrar com aquilo que deveria ser de todos – como se a corrupção fosse o único caminho a seguir e um comportamento natural. E não só isso: reforçam a ideia de que o caminho que todos devem tomar é realmente...
As inovações reorganizam nossas ideias sobre o que é possível

As inovações reorganizam nossas ideias sobre o que é possível

O ser humano é movido pela necessidade de descobrimento, pois desta forma expande seus sonhos de maneira que inicialmente não imaginava – e consequentemente, faz coisas que não imaginava. A atual estrutura da sociedade cada vez mais percebe o valor teórico de desenvolver ações que sejam direcionadas para a inovação, fazendo surgir coisas boas, mais...
O seu foco é a sua realidade

O seu foco é a sua realidade

A realidade que temos e vivemos é fruto de construções que fazemos ao longo de nossa existência. Investir em sonhos, ficar tristes com fracassos, enfrentar desafios, ou lamentar derrotas: tornamos real aquilo no qual a atenção é dedicada.O modo como aplicamos essa atenção determina o que vemos, a maneira como interagimos e estabelecemos nossas relações....
Design colaborativo: foco nas experiências e não no produto

Design colaborativo: foco nas experiências e não no produto

Relacionamentos baseados no“nós” são permeados por colaboração, e exemplos (do passado e do presente) não faltam para deixar um pouco mais claro porque devemos resgatar as características de sociedades passadas. Quer ver? Você já viu a típica cena de filme onde um vizinho vai pedir açúcar para outro? Lembra de quando estávamos na escola, em...
O poder do sorriso para o seu carisma

O poder do sorriso para o seu carisma

Hoje é de conhecimento que nascemos com certas habilidades e outras tantas podemos desenvolver para conseguirmos o sucesso naquilo que pretendemos fazer – e desenvolvimento é a palavra chave para que possamos dar novos significados a nossa realidade. Alcançar o sucesso depende de esforço e dedicação para aperfeiçoar nossas habilidades, e entre elas posso destacar...
Uma pessoa de influência engrandece os outros

Uma pessoa de influência engrandece os outros

Uma pessoa de influência não olha só para si. Uma pessoa de influência colabora com o crescimento e amadurecimento de outro ser. Pessoas de influência carregam um compromisso que transcende o material e não se esgota com o tempo: é a observação do futuro a partir da vida de um ser humano. Albert Shweitzer afirmava...