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Assédio: um desafio para a mulher no ambiente de trabalho

Assédio: um desafio para a mulher no ambiente de trabalho

O respeito à mulher dentro de todas as esferas de seu ambiente de trabalho, seja no escritório ou linha de produção, ou no ambiente digital, é algo importante e que deve ser seriamente considerado pelos gestores. Depois de ver algumas colegas reclamarem de assédio dentro da plataforma LinkedIn, resolvi usar o tema como objeto de...
Empatia: 4 dicas para tornar a gestão mais humanizada

Empatia: 4 dicas para tornar a gestão mais humanizada

A empatia é um dos superpoderes que o gestor tem que desenvolver hoje para liderar uma equipe. No entanto, esse é um comportamento que deve ser trabalhado e praticado continuamente. A empatia cria relações profissionais honestas e uma gestão mais humanizada, já que o gestor procura entender sua equipe e ter uma leitura mais adequada...
Sua visão pode definir sua Comunicação Interna

Sua visão pode definir sua Comunicação Interna

Algumas empresas apostam em treinamento e ferramentas, alguns eventos, tudo em prol de uma Comunicação Interna para engajar seus colaboradores. No entanto, algumas coisas podem passar batido e o resultado acaba não sendo o esperado. Uma dessas coisas é não entender a diferença entre Comunicação Interna e Endomarketing, afinal eles possuem funções distintas. A Comunicação...
Adam West: o que o Batman pode no ensinar sobre engajamento e reputação

Adam West: o que o Batman pode no ensinar sobre engajamento e reputação

No dia 12 de janeiro de 1966, a 20Th Century Fox levava às telinhas americanas a série Batman, com o ator Adam West no papel do Homem-Morcego. A série teve três temporadas, com 120 episódios exibidos e se tornou um fenômeno cult com fãs fervorosos até hoje, 51 anos depois de sua estreia. Porém, um...
5S - Uma ferramenta gerencial que vai além das mesas e geladeiras

5S – Uma ferramenta gerencial que vai além das mesas e geladeiras

O 5S é uma metodologia nascida como a base para a implantação da Qualidade Total, uma estratégia de administração idealizada por consultores americanos, como W. Edwards Deming. Devido à sua natureza focada em mobilizar, motivar e conscientizar todos os públicos de uma empresa, o 5S se popularizou e se tornou bastante difundido. No entanto, ainda...
Separação departamental, que tal mudar esse mindset?

Separação departamental, que tal mudar esse mindset?

Algo comum em empresas, principalmente quando se tem metas a serem batidas envolvidas, é a famosa separação departamental. Sabe aquele pensamento que passa pela cabeça dizendo assim: “Eu fiz a minha parte”? Ele é mais normal do que parece e acontece bem mais frequente do que se imagina. Isso acontece por dois motivos, o primeiro...
Cinco coisas que podem ajudar a sua comunicação interna ser mais eficaz

Cinco coisas que podem ajudar a sua comunicação interna ser mais eficaz

É comum algumas empresas sentirem que a comunicação com seus funcionários não surte o efeito desejado e, ao invés de se engajarem, as pessoas acabam desmotivadas. O problema pode estar em como a mensagem está chegando até os funcionários. Algumas coisas devem ser levadas em consideração ao se pensar nesta comunicação. Veja a seguir 5...
Reconhecer: a melhor forma de engajar pessoas

Reconhecer: a melhor forma de engajar pessoas

Nos dias de hoje buscamos cada vez mais pelo engajamento das equipes em relação à filosofia da empresa, estimulando o senso de propriedade nas pessoas, trabalhando com técnicas de team building, por exemplo, mas a questão é: está se olhando para as pessoas como indivíduos, a equipe que tanto se busca desenvolver no interesse e...
O que os fandoms podem te ensinar sobre endomarketing

O que os fandoms podem te ensinar sobre endomarketing

Você já ouviu falar de fandoms? Fandom é a contração do termo “Fans Kingdom”, um termo usado ao se referir a uma subcultura de fãs de determinada franquia, seja de filmes, quadrinhos ou séries de TV. Um fandom é, portanto, uma comunidade que nutre a empatia e camaradagem entre seus membros, que gostam de um...
Criando relacionamentos: encantar para engajar a equipe

Criando relacionamentos: encantar para engajar a equipe

No artigo ‘Endomarketing e a arte de criar relacionamentos‘ comentei como os relacionamentos são complicados, principalmente quando falamos na relação entre gestores e equipes, e como o endomarketing pode não só facilitar a comunicação, mas a relação em si entre a empresa e seus funcionários, em qualquer nível, através do engajamento. E se o engajamento de...
O DNA de uma equipe de alta performance

O DNA de uma equipe de alta performance

Ter uma equipe de alta performance é mais do que simplesmente ter um amontoado de pessoas que cumprem metas e prazos. Essa equipe tem sempre um algo mais, algo que a diferencie. E o que seria esse algo a mais? Bom, listei algumas das atitudes que fazem parte de uma equipe de alta performance. –...
Endomarketing e a arte de criar relacionamentos

Endomarketing e a arte de criar relacionamentos

Relacionamentos são complicados, e quando falamos na relação entre gestores e equipes não é diferente, afinal o relacionamento impacta. O endomarketing atua nesse ponto exato, facilitando não só a comunicação, mas a relação em si entre a empresa e seus funcionários, em qualquer nível, através do engajamento. Engajar um funcionário é quase que o mesmo...