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Avaliação por desempenho: um plano para desenvolver pessoas

Avaliação por desempenho: um plano para desenvolver pessoas

Uma das responsabilidades mais importantes de um gestor é desenvolver pessoas e, para isso, é preciso ter uma relação clara e honesta com os colaboradores. A avaliação por desempenho é um momento importante dentro desta relação, afinal, é uma oportunidade do colaborador entender o cenário em que está inserido estrategicamente, comparando o que realizou com...
O impacto da inovação na experiência do cliente

O impacto da inovação na experiência do cliente

Inovar é um verbo cada vez mais usado dentro de organizações, independente do porte da empresa. São criados programas de inovação, com workshops e outras iniciativas com o objetivo de estimular o espírito inovador nos colaboradores, ou até fazer ferver aquela veia empreendedora para que se faça a captação de novas ideias e soluções. As...
Comunicação efetiva: 5 atitudes de colaboradores engajados

Comunicação efetiva: 5 atitudes de colaboradores engajados

O engajamento acontece por meio da comunicação, mas para que ela seja efetiva precisa integrar, construir a imagem da causa da empresa e dialogar com os colaboradores. No entanto, como ter a percepção de que os colaboradores estão mesmo engajados? Bom, cinco atitudes podem apontar se o engajamento está acontecendo entre os colaboradores!  1- Falam...
Gentileza gera gentileza - Como você tem se comportado com a sua equipe?

Gentileza gera gentileza – Como você tem se comportado com a sua equipe?

Dia 12 de novembro será celebrado o Dia da Gentileza, mas o que isso tem a ver com gestão de equipes? Tudo! A gentileza pode ser traduzida dentro do meio corporativo, como a boa e velha empatia, e oferece ao gestor uma grande oportunidade de se conectar com a sua equipe! Algumas vezes confundida com...
O que o conto dos três irmãos pode ensinar sobre gestão

O que o conto dos três irmãos pode ensinar sobre gestão

O universo criado por J.K.Rowling para o jovem bruxo Harry Potter é rico e vasto, mas algo em particular que gostaria de trazer para este artigo. Na obra “Os Contos de Beedle, o bardo”, mencionada no livro As relíquias da morte, existe o conto dos três irmãos. Nele, três irmãos versados em magia conseguem dissuadir...
O gestor e a parábola da sopa de pedras

O gestor e a parábola da sopa de pedras

Você conhece a parábola da sopa de pedras? Nela, um velho andarilho chega em um vilarejo humilde e pede um lugar para passar a noite. As pessoas evitam o contato com ele dizendo que não possuem comida suficiente para se alimentarem, logo não teriam o que dar de comer a ele também. O velho homem...
O impacto do mindset dos colaboradores dentro da empresa

O impacto do mindset dos colaboradores dentro da empresa

Trabalhar o Endomarketing para promover uma gestão de mudanças pode trazer bons benefícios à organização. A gestão de mudanças alinha o mindset dos colaboradores à estratégias da empresa, potencializando a ativação de campanhas de engajamento. Outra percepção que esta mudança de mindset traz está relacionada ao comportamento dos colaboradores. Pensamento nisso, separei alguns que impactam...
O futuro e as decisões que tomamos

O futuro e as decisões que tomamos

As mudanças no mercado estão cada vez mais exponenciais, precisando cada vez mais de um plano estratégico bacana e sólido, mas ao mesmo tempo adaptável. Esse planejamento estratégico pede um olhar mais voltado para o futuro, que permita enxergar possibilidades fora dos cenários atuais. É claro que todo o nosso conhecimento de mercado vem de...
A surdez do gestor leva ao desengajamento do colaborador

A surdez do gestor leva ao desengajamento do colaborador

Sabe aqueles momentos em que se prefere ignorar algo que acontece ao nosso redor simplesmente para evitar um conflito de opiniões? Essa é uma surdez pela qual optamos e, independente do motivo que nos leva a praticá-la, dificilmente tem um desfecho bom. Agora imagine isso no ambiente de trabalho. Isso acontece com uma frequência até...
Assédio: um desafio para a mulher no ambiente de trabalho

Assédio: um desafio para a mulher no ambiente de trabalho

O respeito à mulher dentro de todas as esferas de seu ambiente de trabalho, seja no escritório ou linha de produção, ou no ambiente digital, é algo importante e que deve ser seriamente considerado pelos gestores. Depois de ver algumas colegas reclamarem de assédio dentro da plataforma LinkedIn, resolvi usar o tema como objeto de...
Empatia: 4 dicas para tornar a gestão mais humanizada

Empatia: 4 dicas para tornar a gestão mais humanizada

A empatia é um dos superpoderes que o gestor tem que desenvolver hoje para liderar uma equipe. No entanto, esse é um comportamento que deve ser trabalhado e praticado continuamente. A empatia cria relações profissionais honestas e uma gestão mais humanizada, já que o gestor procura entender sua equipe e ter uma leitura mais adequada...
Sua visão pode definir sua Comunicação Interna

Sua visão pode definir sua Comunicação Interna

Algumas empresas apostam em treinamento e ferramentas, alguns eventos, tudo em prol de uma Comunicação Interna para engajar seus colaboradores. No entanto, algumas coisas podem passar batido e o resultado acaba não sendo o esperado. Uma dessas coisas é não entender a diferença entre Comunicação Interna e Endomarketing, afinal eles possuem funções distintas. A Comunicação...