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Comic Com XP e as lições de posicionamento de marcas

Comic Com XP e as lições de posicionamento de marcas

Na última semana, São Paulo recebeu a quinta edição do evento geek Comic Com XP. Um festival de Cultura Pop, recheado de experiências de consumo e com cada marca tendo que se reinventar para continuar relevante para a multidão de potenciais clientes. Algo bastante perceptível no evento é a mudança do que se consome ali....
Excelsior! As lições sobre branding deixadas por Stan Lee

Excelsior! As lições sobre branding deixadas por Stan Lee

Por que tantas pessoas se sensibilizaram (e ainda sentem) com a perda de Stan Lee? O que podemos aprender com ele sobre branding? Stanley Martin Lieber, ou Stan Lee como ficou conhecido, conseguiu estabelecer o propósito por trás das histórias de uma forma tão clara que as pessoas se identificam facilmente com os personagens que...
Cinco pontos para tornar um conteúdo relevante

Cinco pontos para tornar um conteúdo relevante

Criar um conteúdo bacana e que seja relevante para quem foi planejado não é uma tarefa tão complicada, mas requer uma certa atenção para que chegue algo realmente de qualidade até o público desejado. Para dar a você aquela mãozinha amiga, separei cinco pontos que considero bastante importante em uma produção de conteúdo. Vamos lá?...
Imagem e reputação: Por que isso importa para a sua marca?

Imagem e reputação: Por que isso importa para a sua marca?

Imagem, uma moeda que está cada vez mais relevante para qualquer marca, independente do mercado de atuação. Entender que os seus públicos-alvo interagem o tempo todo com a sua marca e que eles estão dentro e fora da organização faz toda a diferença. Vivemos em um momento em que potenciais clientes acessam plataformas como o...
Copa do Mundo de Futebol - Uma lição de estratégia e posicionamento de mercado

Copa do Mundo de Futebol – Uma lição de estratégia e posicionamento de mercado

A Copa do Mundo de futebol é um fenômeno cultural interessante, você já parou para pensar nisso? Com tantas pessoas espalhadas pelo mundo, com culturas e realidades sócio-econômicas diferentes, uma entidade como a FIFA, consegue mobilizar uma boa parte destas pessoas a movimentar um mercado milionário de consumo, dentro de um mesmo foco. Os vários...
Employer branding e a Comunicação com Colaboradores

Employer branding e a Comunicação com Colaboradores

Se Employer Branding tem a ver com reputação e imagem da empresa, em relação a seus valores e crenças como empregadora, dentro de casa as coisas precisam estar bem alinhadinhas. Já pensou todo aquele desenrolar do processo de seleção e na fase final, o candidato resolve conversar com um amigo de dentro da empresa e...
A rocha, a esponja e o lápis - O que isso ensina sobre resiliência?

A rocha, a esponja e o lápis – O que isso ensina sobre resiliência?

A resiliência pode ser explicada como a capacidade que um profissional possui de resistir às adversidades e reagir diante de uma nova situação. Essa é uma habilidade importante para o dia a dia dentro do ambiente corporativo. Vivemos frequentemente situações que exigem que enfrentemos a pressão, a competitividade, crises e rejeições, de uma forma que...
Rapport, empatia e gestão de equipes

Rapport, empatia e gestão de equipes

O Rapport pode ser traduzido como a construção de relacionamentos baseados na empatia, composto por três elementos comportamentais: atenção, positividade e coordenação mútuas. O Rapport considera opiniões e respeita pontos de vista e valores, criando sinergia e receptividade entre os envolvidos. O Rapport é uma ferramenta estratégica e funciona muito bem como facilitadora em processo...
Cultura Organizacional e Comunicação: um relacionamento para polinizar sonhos

Cultura Organizacional e Comunicação: um relacionamento para polinizar sonhos

O que é a cultura de uma empresa se não um conjunto comportamentos direcionados por valores e crenças, moldando um modelo correto e adequado em relação aos objetivos do negócio de uma empresa? E de onde vem esses valores e crenças? Dos sonhos, valores e visão do maior influenciador da Cultura Organizacional, o fundador. É...
O que a filosofia pode ensinar sobre gestão de pessoas?

O que a filosofia pode ensinar sobre gestão de pessoas?

Filosofia tem muito a ver com gestão de pessoas porque nos faz refletir sobre atitudes que tomamos no dia a dia. Por isso, me veio à cabeça o mito da Caverna, de Platão. Para quem não conhece, é uma alegoria, uma história, em que se retrata um grupo de pessoas presas por grilhões nos braços,...
A jornada do engajamento

A jornada do engajamento

O engajamento dos colaboradores de uma organização não é algo que se coloca dentro de uma meta, executa algumas ações e caso resolvido. Para se conseguir a ativação é preciso que o colaborador atravesse por uma jornada até o engajamento. Para que isso aconteça, o gestor deve saber conduzir sua equipe, entendendo que as pessoas...
Como a Comunicação Interna impacta na implantação da avaliação por desempenho?

Como a Comunicação Interna impacta na implantação da avaliação por desempenho?

Antes de mais nada, é necessário estimular uma cultura interna que seja favorável a avaliação por desempenho. Gestores e colaboradores precisam entender que avaliar e ser avaliado tem o objetivo de desenvolver pessoas, atuando na melhoria das competências técnicas e comportamentais. Não trabalhar esse aculturamento pode comprometer todo o processo de implantação, por isso o...