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A arte de fazer networking (mesmo não gostando disso)

A arte de fazer networking (mesmo não gostando disso)

Eu sempre me perguntei como as pessoas conseguiam tão facilmente fazer networking em eventos. O que, pelo menos, era o que indicavam os artigos sobre o assunto. De acordo com grande parte deles, o segredo era escolher os lugares certos para ir e encontrar as pessoas que importavam para sua carreira. Nada esclarecedor, no meu...
Errar pode ser a solução para bloqueios criativos

Errar pode ser a solução para bloqueios criativos

Sempre tratei os bloqueios criativos como momentos em que “ok, preciso de uma pausa, agora não vai sair nada”. E, com isso, acabava levantando da cadeira, dando uma volta pelo ambiente, fazia qualquer atividade que aparecesse pela frente. Isso era ruim? Não necessariamente. Aliás, muitas vezes, conseguia ter algum insight. Porém, em outras, lutava arduamente...
Seja o lado bom da criatividade

Seja o lado bom da criatividade

Ser quem você é pode parecer algo simples. Porém, quando pegamos nossas malas e saímos de casa, há uma série de obstáculos que precisamos ultrapassar para continuarmos sendo fiéis a nossa essência. Querendo ou não, iremos encontrar situações que irão nos desafiar e vão tentar nos colocar em “caixinhas” de padrões. Nada como uma bela...
De onde vem a criatividade?

De onde vem a criatividade?

Ser criativo é considerado uma das principais características dos novos profissionais. Mais do que tudo, aspectos imensuráveis têm sido valorizados em quem é referência em sua área. Como, por exemplo, a paixão e a criatividade. Porém, será que conseguimos aprender a ser assim ou tudo depende do que você carrega em seu genes? É algo...
Não tenha medo de estar errado

Não tenha medo de estar errado

Existe um segredo para criatividade? Se pudesse dar apenas uma única resposta, falaria: não tenha medo de estar errado ou de que suas ideias serão bobas. No best seller “Não basta ser bom, é preciso querer ser bom”, Paul Arden escreveu dois capítulos que começam com títulos bastante interessantes e relacionados com o que chamamos...
Como está a saúde da sua marca?

Como está a saúde da sua marca?

Tal qual uma pessoa, uma marca pode sofrer com uma série de desafios. São vários elementos que podem contribuir para que ela adquira, por exemplo, uma doença: ambiente tóxico, liderança ineficaz, falta de paixão e comprometimento. Ou seja, condições que envolvem desde os processos internos até se entranhar na cultura da empresa e na motivação...
Roube como um artista: 10 dicas sobre conteúdos criativos

Roube como um artista: 10 dicas sobre conteúdos criativos

Em seu clássico contemporâneo “Roube como um artista”, Austin Kleon mostra que todos nós podemos ser criativos em diferentes áreas, basta pequenos exercícios simples e constantes. O mesmo acontece na produção de conteúdo. Não é por termos aprendido um padrão que devemos seguir ele pelo resto de nossas vidas. Podemos, igualmente, mudar – nos tornar...
Líderes também precisam descansar

Líderes também precisam descansar

Em seu livro “As coisas que você vê quando desacelera”, o mestre zen-budista Haemin Sumin dedica o capítulo número um ao tema: descanso. Nele, faz uma reflexão importante para todos profissionais que se encontram presos numa onda de compromissos sem fim, comprimidos no meio de agendas lotadas. Trata-se, primeiro, de uma provocação: será que o...
Como sobreviver a reuniões de trabalho?

Como sobreviver a reuniões de trabalho?

Rostos desanimados em torno de uma mesa. Uma apresentação repleta de textos numa tela. Horas que se arrastam. Opa, você pode ter caído no meio de uma reunião de trabalho. A reputação delas anda tão ruim que já foi dito que a falta de resultados está ligado ao quão extensa a conversa é. Seria preciso...
Coloque a paixão em sua lista de valores profissionais

Coloque a paixão em sua lista de valores profissionais

Quais são as características profissionais que estão trazendo valor para sua empresa ou carreira? Uma análise feita por Gary Hamel, um dos grandes especialistas na área e autor de “O Futuro da Administração”, traça um panorama interessante sobre quais eram e como mudaram as habilidades fundamentais na gestão. Antes, e até pouco tempo, procurava-se: intelecto,...