Como transformar sua empresa por meio da educação?

Como transformar sua empresa por meio da educação?

“Ninguém ignora tudo. Ninguém sabe tudo. Todos nós sabemos alguma coisa. Todos nós ignoramos alguma coisa. Por isso aprendemos sempre.” – Paulo Freire.

Projetar o crescimento, conquistar novos clientes e consolidar uma marca são ações essenciais para o bom desempenho de uma empresa. Essa rotina, na maioria das vezes, é adotada como forma de alcançar, com excelência, as metas estabelecidas.

Mas, quando nos deparamos com um mercado cada vez mais exigente, onde a ampla concorrência prevalece constantemente sobre nós, o que fazer?

Investir em educação pode ser um ótimo começo. Hoje em dia, as empresas precisam cada vez mais se qualificar e buscar um diferencial para se posicionar no mercado de forma estratégica. Por isso, introduzir uma cultura de aprendizagem contínua entre os funcionários pode ser a solução para diversos problemas corporativos.

A elaboração de um projeto educacional permite a aquisição de novas competências relacionadas à cultura organizacional da empresa, propiciando assim, uma grande vantagem competitiva. Nesse processo, líderes e gestores devem assumir o papel de educadores, adotando uma postura responsável e consciente.

Essa capacitação pode ocorrer de diversas maneiras. Atualmente existe uma gama de recursos que podem ser utilizados como instrumento de aprendizagem. Dentre eles estão os cursos on-line, workshops, dinâmicas, business games, entre outros.

É importante destacar, que a educação corporativa, não apenas contribui para atender de forma mais precisa e inovadora às necessidades do mercado, mas também, proporciona um ciclo de mudanças dentro da organização, criando colaboradores mais críticos, conscientes e participativos.

A cultura de aprendizagem contínua gera uma cadeia de valores que atinge empregados, fornecedores, clientes e todos aqueles que estão envolvidos no processo empresarial. Por meio dela é possível gerar novas oportunidades e estabelecer relações mais confiáveis.

Na era digital, a informação atua como importante instrumento de comunicação. Por isso, é mais do que necessário promover uma educação que faça pensar explorando competências distintas, desenvolvendo habilidades e contribuindo, dessa forma, para a formação humana. Transformar as pessoas pela educação e despertar a vocação pelo aprendizado, é atualmente a melhor tática para aqueles que pretendem se destacar no mercado.

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Raiza Halfeld

Mineira de Juiz de Fora, movida a desafios. Gosta de aprender coisas novas e trocar experiências, pois enxerga a educação como um processo contínuo. É graduada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela UFJF, e atualmente cursa MBA em Marketing pela UNOPAR.

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