Bebidas de caixinha 100% naturais, sem água, açúcar, conservante, nem qualquer outro tipo de aditivo. Essa é a proposta dos produtos do bem, que conta com uma filosofia levada a sério, que vai da do design e linguagem das caixinhas à cultura organizacional, baseada num princípio de uma empresa ser menos empresa e mais família, com todos os ingredientes que você gostaria de ver numa marca: verdadeira, transparente e gentil.

A verdade é que a do bem vai ainda além disso. Um grupo de jovens cansados da mesmice, como eles mesmo dizem, com vontade de fazer algo realmente diferente no mundo das bebidas (oferecer as melhores bebidas naturais do mundo) e um potencial de inovação proporcionada pela paixão depositada no negócio. Essa vontade extrapolou os limites de um desejo para a construção de uma marca forte, com um posicionamento bem definido e uma identidade única.

Como disse no início, a marca traz bebidas apenas com frutas frescas, sem água, conservante ou qualquer outro aditivo. E isso parte da filosofia da marca, da  ideia de que o consumidor tem o direito de beber um suco 100% verdadeiro e puro. Um desejo que não vemos em grandes marcas já consolidadas no mercado.

Identidade

O design é aplicado de forma estratégica construindo uma identidade única e forte, fugindo do convencional sem medo de ser feliz. Nas embalagens dos sucos, não vemos frutas lindas tratadas por horas em um programa de tratamento de imagem. Mas sim, personagens divertidos em forma de caixinhas, com elementos que os tornam gentis, simpáticos e familiares. O site, que inclusive é novo (está a poucos dias no ar), mantém a simplicidade, não apenas no layout mas em sua estrutura, é intuitivo e fácil de encontrar o que procura.

 

A marca conta ainda com um mascote, o Frutomóvel, um carro pequeno com asas que circula pelas praias do Rio de Janeiro, oferecendo degustação e ampliando o conhecimento dos consumidores sobre os produtos e a filosofia da marca do bem.

Linguagem

Talvez ainda mais marcante que a identidade visual da marca, é a linguagem usada nos materiais de comunicação e nas embalagens. A marca deu adeus àqueles textos corporativos chatos, usando uma linguagem de amigo para amigo. Acredito que dificilmente alguém que compre uma caixinha não tenha curiosidade para lê-la inteirinha.

Com frases do tipo “Vai com tudo” no lugar de “Fure aqui” e “agite (as laranjas agradecem)” ao invés do convencional “agite antes de beber”, a marca criou também nisso uma identidade forte, onde podemos identificar algum material de comunicação (por exemplo) da do bem apenas ao ler uma  frase. Além disso, o relacionamento com o público torna-se mais verdadeiro e saudável.

Cultura organizacional

Com o intuito de fortalecer a bandeira “menos empresa, mais família”, a do bem mantém um estilo de vida para os funcionários mais saudável e confortante.

Uma das “ações” (se podemos dizer assim), vista como uma tradição pela empresa, é que “ todas as pessoas que entram pra família precisam enquadrar e pendurar na parede da do bem™ aquilo que não gostavam no emprego antigo”. Além disso, o Havaianas Day, faz com que todos os funcionários toda a família do bem  vá trabalhar de chinelo na sexta-feira.

imagem do site da do bem

Comunicação

As ações são focadas em mídias sociais e relacionamento, apesar que grande parte da comunicação da marca é gerada por mídia espontânea. O que prova a importância do “fugir da mesmice” aliado a uma boa proposta e um bom design.

O vídeo abaixo, divulgado nas mídias sociais, segue uma linha descontraída, com um apelo ao produto ser totalmente natural e uma marca familiar.

 

Esses são alguns dos fatores de que me fazem acreditar no sucesso da marca, e ainda no surgimento de negócios realmente inovadores, onde as empresas realmente saem da mesmice e desenvolvam marcas apaixonantes que criam experiências únicas aos consumidores em todos os pontos de contato.